Áp dụng nguyên tắc bổ trợ vào doanh nghiệp
Làm việc theo nguyên tắc bổ trợ đòi hỏi sự kiềm chế và sự chấp nhận khiêm tốn vai trò của một nhà lãnh đạo công bộc.
Áp dụng nguyên tắc bổ trợ vào doanh nghiệp Read MoreTruyền Thông Giáo Huấn Xã Hội Công Giáo
Làm việc theo nguyên tắc bổ trợ đòi hỏi sự kiềm chế và sự chấp nhận khiêm tốn vai trò của một nhà lãnh đạo công bộc.
Áp dụng nguyên tắc bổ trợ vào doanh nghiệp Read MoreNguyên tắc bổ trợ phải liên kết chặt chẽ với nguyên tắc liên đới và ngược lại, vì sự bổ trợ mà không có tình liên đới sẽ rơi vào chủ nghĩa địa phương; cũng vậy, sự liên đới mà không có sự bổ trợ cũng rơi vào sự trợ giúp hạ thấp người túng thiếu.
Nguyên tắc bổ trợ Read MoreNguyên tắc bổ trợ là việc các cơ cấu xã hội hay tổ chức cấp trên trợ giúp cấp dưới, nhưng không chủ trương làm thay hay làm suy giảm trách nhiệm cũng như tính năng động và sáng tạo của các tổ chức cấp dưới.
Bổ trợ (subsidiarity) Read MoreThật là bất công và tai hại nghiêm trọng, làm trật tự đúng đắn bị xáo trộn, khi giao cho một tổ chức cao hơn và lớn hơn những gì mà các tổ chức nhỏ hơn và cấp dưới có thể làm được.
Nguyên tắc bổ trợ qua các văn kiện của Huấn quyền Read More